弊社では働き方改革の推進を目指し、2022年5月に各部署横断的なメンバーによる「働き方改革推進プロジェクトチーム」を立ち上げ、全社的な取り組みを進めてきました。

働き方改革の推進は法令遵守への対応はもちろんのこと、社員の幸福とモチベーションの維持向上を目指す上で重要であり、具体的には本年4月1日より作業所勤務者への「完全週休2日制」と全社員を対象とした「ノー残業デー」を導入することといたしました。

これらを通して働きやすい職場環境の整備を進め、今まで以上に高品質な建設物とサービスを提供することにより、社会とお客様に貢献できる企業を目指して参ります。