「女性の活躍応援自主宣言」
弊社は、女性の活躍を応援する企業の取り組みの一環として
「北の女性★元気・応援・活躍」サイトにおいて、以下を宣言致しました。
女性の活躍応援自主宣言 2022年12月8日
当社は、女性が活躍できる職場環境づくりに取り組むとともに、多様な人材の
確保を目的として女性技術者の積極的な採用を行っていきます。
株式会社盛永組 行動計画
女性技術者を増やし、女性が活躍できる雇用環境の整備を行うため、次の行動計画を策定する。
１．計画期間
2023年4月1日～2028年3月31日
２．当社の課題
（１）現場における女性技術者が少なく、多様な人材の確保が進んでいない。
（２）女性技術職の活躍に向けた更なる雇用環境の整備が必要。
３．目標と取組内容
【目 標】 女性技術職を５名採用する
| 【取組内容】 | |
|---|---|
| 2023年4月 |
・会社説明会や現場見学会等において技術系の女性に対してのＰＲを積極的に行う。 ・女性技術者が安心して働ける雇用環境整備に向けて、専用トイレや更衣室の設置状況 ならびに各福利厚生面についての情報発信を行うとともに今後の改善に向けた検討を進める。 ・部下指導、ハラスメント等の管理職向け研修会を実施する。 |
| 2023年9月 | ・インターンシップの実施とともに開催内容の充実を図り、女性技術職の採用強化に繋げる。 |